Vykdomi projektai

Su kalėdine viltimi – į dar vienus veiklos metus

Gruodžio 15 dieną Šakių viešosios bibliotekos konferencijų salėje vyko Šakių socialinių paslaugų centro darbuotojų metinis renginys, skirtas praeinančių metų veiklai aptarti, pasidžiaugti vieni kitų buvimu ir kitų metų veiklos planams aptarti. Renginį pagerbė rajono vadovas, panašią veiklą rajone organizuojančių institucijų atstovai. Na o socialinių paslaugų centro darbuotojai prieš renginį turėjo progą pabendrauti su Jungtinės profesinės sąjungos atstovu T.Račiumi. Kvietusiu socialinius darbuotojus įsilieti į šią daugiatūkstantinę organizaciją.

Gruodžio 15 dieną Šakių viešosios bibliotekos konferencijų salėje Šakių socialinių paslaugų centro darbuotojai rinkosi į jau ketvirtą tradicinį metų renginį. Kitąmet penktus veiklos metus pradėsiantis skaičiuoti pradėsianti įstaiga šiemet jau jungia apie 60 socialinį darbą dirbančių žmonių: nuo centro direktorės Vilmos Bielskienės iki socialinio darbuotojo padėjėjų. Pastarųjų, lankančių dažniausiai vienišus, savimi negalinčius pasirūpinti žmones, šiuo metu rajone dirba beveik 50. 20 iš jų šiemet, gavus ES paramą pagal penkių šalies socialinių paslaugų centrų parengtą projektą, baigė specialius mokymus ir gavo tarptautinius kvalifikacijos liudijimus.

Iki šių metų vidurio, kol galiojo senoji socialinių paslaugų tvarka, Šakių socialinių paslaugų centro darbuotojos lankė beveik 110 be lankomosios priežiūros sunkiai galinčių išsiversti žmonių. Po liepos pasikeitė įstatyminė bazė, ši valdančioji dauguma nutarė, kad net ir prasčiausiai gyvenantys žmonės turi mokėti už visas jiems teikiamas paslaugas. Tiesa, protingai paskaičiuotas mokestis ir tinkamai išdėliotos priežiūros valandos tą privalomą mokesčių sumą padaro labai nedidele ir tikrai įkandama visiems. Galbūt todėl kol kas centras tegavo vos penkis prašymus nutraukti tokias paslaugas.

Per pastaruosius metus Šakių socialinių paslaugų centras, net ir gavęs mažiau centralizuotų lėšų nei kad buvo 2009 metais (atitinkamai 388 tūkst. ir 417 tūkst. litų), išgyveno: veikla vyko kaip ir ankstesniais metais, nė vienas darbuotojas nebuvo verčiamas eiti nemokamų atostogų. Tačiau stengtasi išsiversti be vienas kito pavadavimo apmokėjimų ir pan. tiesa, keletu tūkstančių litų daugiau nei pernai šiemet už paslaugas surinko pats centras. Ir tai, anot direktorės Vilmos Bielskienės, leido įstaigai lengviau laviruoti suprastėjusios ekonomikos labirintuose.

Nesižvalgant į ekonomines šalies, rajono ar paties centro problemas, per pastaruosius metus suaktyvėjo Kudirkos Naumiesčio dienos centro veikla; pavyko laimėti paramą pagal parengtą projektą ir Lukšiuose įkurdinti vaikų dienos centrą. Šie dalykai, nesikeičiantis darbuotojų kolektyvas, yrimasis visomis keturiomis pirmyn, anot V.Bielskienės, ir yra pagrindiniai ramsčiai, palaikantys ne tik Šakių socialinių paslaugų centro gyvavimą, bet ir kiekvieno iš jo darbuotojų dvasią. „Tuomet pasimiršta ir piniginės problemos, ir kitos negandos. Einame į priekį, ir mums smagu“,- konstatavo direktorė.

Tiesa, renginyje dalyvavusiam rajono merui Juozui Bertašiui direktorė išreiškė mažą viltį: kad galbūt kitų metų biudžete pavyks atrasti bent kiek lėšų socialinės srities darbuotojų atlyginimams bent keliais litais padidinti. Tačiau argu, ar tai įvyks: kaip visiems paaiškino J.Bertašius, kitų metų rajono biudžetas mažų mažiausia sumažės apie 7 mln. litų (beveik 10 proc. nuo šių metų biudžeto). Ir didžiausia dalimi – per valstybės skiriamas lėšas socialiniai sričiai. Tačiau rajono vadovas patikino socialinius darbuotojus, dalyvavusius renginyje, kad, vos tik ekonominės situacija pagerės, atitinkami žingsniai bus žengti ir socialinės srities darbuotojų gerovei gerinti.

Antrindamas V.Bielskienės žodžiams, kad kartais ir su mažai lėšų galima nuveikti didelius darbus, J.Bertašius keliems rajono socialiniams darbuotojams ar socialinio darbuotojo padėjėjams šio renginio ir artėjančių didžiųjų metų švenčių proga įteikė padėkos raštus. Juos gavo: Zita Dvaranauskienė, Ingrida Alkevičienė, Daiva Skrinskaitė, Genovaitė Vabalienė ir Rimutė Čiužienė. Keletą padėkos raštų saviems pavaldiniams įteikė ir V.Bielskienė. Tačiau tiek J.Bertašius, tiek V.Bielskienė pabrėžė: nepaisant to, kad padėkos įteiktos tik keliems šios srities darbuotojams, visi be išimties socialinį darbą pasirinkę asmenys verti pačių gražiausių žodžių. Nes jie, kaip pabrėžė meras, dirba vieną iš sunkiausių darbų.

Po oficialių kalbų ir sveikinimų gražių žodžių, lydimų simbolinių dovanų artėjančių švenčių proga, socialiniai darbuotojai dar pabendravo prie kavos puodelio. O prieš pat šį oficialų renginį su jais bendravo Jungtinės profesinės sąjungos vyriausiasis teisininkas Tadas Račius. Jis kalbėjo socialiniams darbuotojams apie jo atstovaujamos institucijos, vienijančios taip pat ir socialinius darbuotojus, veiklą ir galimybes. Ypač tas, kurios padeda šios profesijos žmonėms kovojant dėl savo teisių, geresnių atlyginimų tokiu laiku, kaip šis ekonominis sunkmetis.

Tekstas Dariaus Mikelionio.

Dar viena socialinio darbuotojo padėjėjų grupė gavo tarptautinius kvalifikacijos pažymėjimus

Gruodžio 7 dieną Šakių socialinių paslaugų centre dar 20 rajone dirbančių socialinio darbuotojo padėjėjų gavo oficialius kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus. Kad juos gautų, 10 moterų kone kasdien maždaug du mėnesius dalyvavo specialiuose mokymuose. Kuriuos pagal bendrą penkių rajonų socialinių paslaugų centrų projektą už ES paramos lėšas organizavo klaipėdiškė įmonė „Heureka“. Pagal autorines sutartis, atstovaudami „Heureka“, rajono moteris mokė vietiniai įvairių sričių specialistai. tai jau antroji grupė rajone, gavusi aukštesnę kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus.

Gruodžio 7 dieną po daugiau nei dviejų mėnesių mokymų 10 rajone dirbančių socialinio darbuotojo padėjėjų gavo aukštesnę kvalifikaciją patvirtinančius pažymėjimus. 116 teorijos ir 92 praktinio darbo valandos – tokia buvo šių mokymų už ES paramos lėšas. O socialinio darbo, bendravimo, kompiuterinio raštingumo mokymus pagal bendrą penkių savivaldybių socialinių paslaugų centrų projektą organizavo ir įgyvendino klaipėdiškė įmonė „Heureka“.

Kaip pažymėjo gruodžio 7 dieną pažymėjimus šakietėms įteikęs klaipėdiškės įmonės „Heureka“ vadovas Tomas Kaikaris, tai ne šiaip sau eilinis dokumentas: jau nuo kitų metų aukštesnio rango socialinių paslaugų darbuotojai privalės turėti tam tikrą, būtent šios srities, kvalifikacinę kategoriją. O įstatymai numato, kad dar po metų dvejų ir visų lygių socialinės globos ir rūpybos bei paslaugų įstaigų darbuotojai privalės turėti kvalifikaciją liudijančius dokumentus. Ir, aišku, tam tikrą profesinį pasiregimo lygį. Tad šiuos kursus T.Kaikaris pavadino net savotiška dovana šakiečiams.  

Įvairių su socialiniu darbu susijusių disciplinų – kompiuterinio raštingumo, socialinio darbo įgūdžių, estetikos, psichologijos ir kt.- pagal autorines sutartis su klaipėdiške įmone „Heureka“ šakiečiams dėstė taip pat šakiečiai: Socialinių paslaugų centro vadovė Vilma Bielskienė, centro darbuotoja Rimutė Čiužienė, pedagogė Daina Bankauskienė, komunikacijos ir informacijos specialistas, VšĮ „Mano rajonas“ vadovas Darius Mikelionis.

Šie intensyvūs mokymai, kuriuos išklausę darbuotojai gaus europinio standarto kvalifikacijos pažymėjimus, vyko ne tik Šakiuose: bendrame ES finansuojamame projekte „Socialinių paslaugų institucijų darbuotojų kompetencijų tobulinimas“ dalyvauja dar ir Jurbarko, Pagėgių, Šakių, Vilkaviškio ir Šalčininkų socialinių paslaugų centrų darbuotojai. Tiesa, projekto pradžioje buvo numatyta apmokyti tik vieną 10 asmenų grupę – pažymėjimus pirmi rajone dirbantys socialinio darbuotojo padėjėjai gavo dar šių metų rugpjūtį. Tačiau atsirado papildomų lėšų, o kartu su jomis – ir galimybė dar 10 rajono socialinio darbuotojo padėjėjų įgyti aukštesnę kvalifikaciją. Iš viso rajone dirba apie 50 šios srities specialistų.

Mokymų metu buvo akcentuojama, kad kvalifikaciją šios srities darbuotojai turi kelti nuolat. Nes jie dirba su itin jautraus visuomenės sluoksnio žmonėmis – savimi nebegalinčiais pasirūpinti dažniausiai senyvo amžiaus žmonėmis. Iš esmės nuo socialinio darbuotojo kompetencijos priklauso jo darbo rezultatai, susidaro viešoji nuomonė apie valstybės socialinius darbuotojus ir socialinio darbo politiką. Tad kuo aukštesnė bus socialinio darbuotojo kvalifikacija, tuo geresni jo darbo rezultatai, tuo geresnės socialinės paslaugos bus suteikiamos jas gaunantiems piliečiams. Pagal 2007-2013 metų Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos pirmo prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis“ priemonę „Žmogiškųjų išteklių tobulinimas viešajame sektoriuje“ finansuojamo projekto vertė – daugiau nei 1,215 mln. litų.

Apie šiuos dalykus gruodžio 7-ąją kalbėjo ir rajono vicemeras Algimantas Damijonaitis, rajono savivaldybės administracijos Socialinė paramos skyriaus darbuotoja Lina Vinkšnaitienė. Abu juodu dalyvavo įteikiant pažymėjimus kursus baigusioms rajono moterims. Abu taip pat padėkojo ir rajono Socialinių paslaugų centro vadovei Vilmai Bielskienei už tai, kad nepabūgo dalyvauti bendrame ES remiamame projekte, kurio dėka ir atsirado galimybė tokius mokymus organizuoti Šakiuose. A.Damijonaitis akcentavo ne tik dvasinę tokių mokymų pusę, bet ir finansinę: moterims kursai nekainavo nieko. O praktika rodo, kad net ir menkiausias seminaras šiais laikais kainuoja ne viena šimtą ar net tūkstantį litų.

Tekstas Dariaus Mikelionio.

Kvalifikacijos pažymėjimus gavo 10 socialinio darbuotojo padėjėjų

Rugpjūčio 26 dieną Šakių socialinių paslaugų centras oficialiai užbaigė šios įstaigos socialinio darbuotojų padėjėjų mokymų maratoną. Tądien oficialius kursų baigimo pažymėjimus 10 darbuotojų įteikė mokymus organizavusios įmonės iš Klaipėdos „Heureka“ vadovas Mindaugas Kaikaris. Iškilmėse dalyvavo rajono vicemeras A.Damijonaitis, rajono savivaldybės Socialinės paramos skyriaus atstovė L.Vinkšnaitienė. na o jau šį savaitgalį septyni centro darbuotojai išvyksta pažintinėn – mokomojon kelionėn į Vokietijos Marienburgo kraštą.

Rugpjūčio 26 dieną Šakių socialinių paslaugų centre 10 šios įstaigos socialinio darbuotojo padėjėjų gavo kvalifikacijos kėlimo pažymėjimus. Šio dokumento devynios moterys ir vienas vyras siekė beveik visą vasarą: jiems teko išklausyti teorinį 116 valandų kursą, dar 92 valandas teko gilinti praktinius įgūdžius. 10 klausytojų kone kasdien po pusdienį turėjo skirti  mokymuisi: išklausyti pedagogikos, informacinių technologijų pradmenų, estetikos, socialinio darbo, bendravimo psichologijos ir kt. disciplinų. Per visą mokymų laikotarpį buvo net trys tarpiniai egzaminai, taip pat – vienas bendras, lėmęs kiekvienam klausytojui visą mokymų metu įgytų žinių svorį.

Nevertų kvalifikacijos kėlimo pažymėjimų Šakiuose nebuvo nė vieno, o žemiausias bendrojo egzamino balas buvo aštuoni. Pažymėjimus šakiečiams įteikęs klaipėdiškės įmonės „Heureka“ vadovas Mindaugas Kaikaris tądien akcentavo, kad šakiečiai kursus lankė ne tik itin aktyviai, bet ir parodė vienus aukščiausių rezultatų iš tokiuose mokymuose dalyvavusių šalies socialinių paslaugų centrų darbuotojų. M.Kaikaris dar pabrėžė: tokie mokymai ir juos liudijantys pažymėjimai – ne šiaip sau popierėlis. „Jau seniai žinoma, kad ypač Vokietijoje itin vertinama lietuvių moterų, dirbančių slaugytojų darbą, veikla. O šis pažymėjimas, kurį jūs gavote, liudija dar ir jūsų turimą šio darbo kvalifikacijos lygį. Tai tarptautiniu mastu pripažįstamas dokumentas, galintis atverti jums platesnius vartus į gyvenimą“,- kalbėjo šakiečiams M.Kaikaris.

Tačiau tuo pačiu jis pabrėžė: tai nereiškia, kad tik ką pažymėjimus gavę Šakių socialinių paslaugų centro socialinio darbuotojo pažymėjimai tojau pat turi dairytis darbo užsienyje. Atvirkščiai, M.Kaikaris linkėjo šakiečiams rasti savojo darbo nišą čia, pabrėždamas, kad atlyginimų menkumas Lietuvoje, jo įsitikinimu, tėra tik laikinas dalykas. Ir čia pat pusiau juokais kreipėsi į pažymėjimų įteikimo renginį atvykusį rajono vicemerą Algimantą Damijonaitį: galbūt šis nudžiugintų 10 aukštesnė kvalifikaciją tik ką įgijusių šakiečių kokia nors žinia apie atlyginimų didinimą. Deja, tačiau vicemeras tokios žinios negalėjo pateikti: „Aš puikiai suprantu, koks jūsų darbas yra sunkus, koks jis būtinas ypač šiandien. Deja, tiek rajono, tiek šalies finansinės situacija neleidžia man šiandien jums ką nors pažadėti. Bet turėkime vilties, tokia situacija nesitęs amžinai. Ir linkiu jums: tik nepalikite savojo krašto, jūsų reikia tiems, kuriems jūs dirbate“.

Tik ką mokymus baigusius ir gerokai aukštesnę kvalifikaciją įgijusius socialinio darbuotojo padėjėjus pasveikino ir rajono savivaldybės Socialinės paramos skyriaus atstovė Lina Vinkšnaitienė. Sveikinimu prisidėjusi prie anksčiau kalbėjusių M.Kaikario ir A.Damijonaičio minčių bei linkėjimų. Pažymėjusi tokios profesijos darbuotojų svarbą ypač šiuo metu, kai socialiai remtinų rajono gyventojų skaičius sparčiai didėja, o tokį statusą šiuo metu jau turi kone ketvirtadalis rajono gyventojų.

Na o bene didžiausia tos dienos dovana tapo M.Kaikario ištartos pavardės penkių šakiečių, kuriems, kaip paskatinimas tiek dėl gero darbo, tiek dėl gero mokymosi ir kitų dalykų, buvo įteikti nemokami kelialapiai į Vokietiją. Juos gavo: Zita Dvaranauskienė, Birutė Varankovienė,  Sonata Mozūraitienė, Laima Gedvilienė ir Audrė Baronaitienė. Savaitės trukmės kelionėn į Vokietijos Marienburgo žemę, Anklamo vietovę, vyks daugiau nei pusšimtis penkių šalies savivaldybių socialinių paslaugų centrų darbuotojų. Ši mokomoji – pažintinė kelionė bus kaip viena sudėtinė bendro projekto dalis. Jos metu ne tik bus apžiūrimos lankytinos Vokietijos vietos, bet ir domimasi panašaus pobūdžio įstaigų Anklame darbu.

Bendrame ES finansuojamame projekte „Socialinių paslaugų institucijų darbuotojų kompetencijų tobulinimas“ kartu su šakiečiais dalyvauja dar ir Jurbarko, Pagėgių, Vilkaviškio ir Šalčininkų socialinių paslaugų centrų darbuotojai. Projekto ėmęsi minėtų savivaldybių socialinių paslaugų centrų vadovai įsitikinę, kad šiandieninis socialinis darbuotojas – tai ne vien formalią fizinę pagalbą neįgaliam ar kitaip socialiai remiamam asmeniui suteikiantis žmogus, bet nuolatinis jo pagalbininkas, vykdantis valstybės remiamą socialinę politiką, analizuojantis socialinės pagalbos teikimo būtinybės atsiradimo priežastis ir ieškantis būdų kaip geriau aptarnauti socialinės paramos reikalingus piliečius.

Projekto esmė - kuo aukštesnė bus socialinio darbuotojo kvalifikacija, tuo geresni jo darbo rezultatai, tuo geresnės socialinės paslaugos bus suteikiamos jas gaunantiems piliečiams. Pagal 2007-2013 metų Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos pirmo prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis“ priemonę „Žmogiškųjų išteklių tobulinimas viešajame sektoriuje“ finansuojamo projekto vertė – daugiau nei 1,215 mln. litų.

Projekto „Socialinių paslaugų institucijų darbuotojų kompetencijų tobulinimas“ tikslas – parengti aukštos kvalifikacijos įstaigų valdymo personalo, socialinius bei kitus darbuotojus, kurie galėtų mūsų rajono žmonėms teikti kvalifikuotą socialinę pagalbą. Projekto bendras tikslas - paruošti aukštos kvalifikacijos įstaigų valdymo personalo darbuotojus, socialinius darbuotojus bei kitus įstaigų darbuotojus. Socialinio darbuotojo padėjėjo mokymo programoje dalyvavo 104 asmenys; psichologinio pasirengimo darbui su globos netekusiais vaikais bei pagalba emigravusių į užsienį asmenų vaikams programos kursą išklausė 62 asmenys; psichologinio socialinį darbą dirbančiųjų pasirengimą darbui su globos netekusiais vaikais mokėsi 62 asmenys ir pan.

Įvairių su socialiniu darbu susijusių disciplinų Šakiuose pagal autorines sutartis su klaipėdiške įmone „Heureka“ šakiečiams dėstė taip pat šakiečiai: Socialinių paslaugų centro vadovė Vilma Bielskienė, centro darbuotoja Rimutė Čiužienė, pedagogė Daina Bankauskienė, komunikacijos ir informacijos specialistas, VšĮ „Mano rajonas“ vadovas Darius Mikelionis.

Tekstas Dariaus Mikelionio.

ĮSIBĖGĖJA JUNGTINIS PENKIŲ SAVIVALDYBIŲ SOCIALINIŲ PASLAUGŲ ĮSTAIGŲ PROJEKTAS
„SOCIALINIŲ PASLAUGŲ INSTITUCIJŲ DARBUOTOJŲ KOMPETENCIJŲ TOBULINIMAS“

 Dar 2008 metų gale Pagėgių savivaldybės socialinių paslaugų centro direktorės Nijolės Kovaliovos iniciatyva susirinkę Jurbarko socialinių paslaugų centro, Šakių socialinių paslaugų centro, Vilkaviškio socialinės pagalbos centro ir Šalčininkų sutrikusio intelekto žmonių dienos užimtumo centro vadovai aptarė poreikį ir galimybes dalyvauti projekte ir be dvejonių pasirašė Jungtinės veiklos ketinimų protokolą. Kiek vėliau prie projekto partnerių prisijungė ir Pagėgių vaikų globos namai.

Projektas finansuojamas pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 1 prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis“ VP1-1.1-SADM-06-K-01 priemonę „Žmogiškųjų išteklių tobulinimas viešėjame sektoriuje“.

Pasirašyta paramos sutartis Nr. VP1-1.1-SADM-06-K-01-116 tarp Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Paramos fondo Europos socialinio fondo ir Pagėgių savivaldybės Socialinių paslaugų centro.

 Projekto įgyvendinimo pradžia – 2009-08-14

Projekto pabaiga – 2011-08-13

Šalčininkų rajono sutrikusio intelekto žmonių dienos užimtumo centras VšĮ Vilkaviškio socialinės pagalbos centras Pagėgių vaikų globos namai